AIエージェントを現場へ

AI研修の依頼経緯

AIエージェントという言葉は知っていても、何も見えていなかった

当社では、ChatGPTやGeminiを使った文章作成や情報整理については、ある程度日常に取り入れていました。生成AIを「便利なツール」として認識している点では、社員の間にも一定の理解が広まっていたと思います。

ところが、最近になって「AIエージェント」という言葉を耳にする機会が増えてきた頃から、正直なところ戸惑いが出てきました。名前は知っていても、生成AIとの違いがわからない。建設業の仕事の中で何に使えるのかも、まったくイメージが持てませんでした。

社内で模索するには限界があった

建設業の仕事は、見積作成、現場ごとの情報整理、報告書作成、協力会社とのやり取り、写真や資料の管理など、定型的な作業と個別判断が入り混じっています。AIエージェントが役に立てそうな業務がありそうだという感覚はあったのですが、何から手をつければよいのか、どう構築するのかが分からず、社内だけで考えるには限界がありました。

まずはAIエージェントとは何かを正しく理解し、自社業務への可能性を具体的に探るために、AI活用研修を依頼することにしました。

AI活用研修の効果と変化

デモを見て、漠然としたイメージが一気に変わった

研修で特に大きかったのは、AIエージェントの概念を説明してもらうだけでなく、実際のデモを通して「これができるのか」と目で見て確認できたことです。それまで頭の中でぼんやりしていたAIエージェントのイメージが一気に具体的になり、生成AIとどう違うのか、業務の流れの中でどう機能するのかが整理されました。

デモを見た後は、建設業の現場に当てはめながら話を進めてもらいました。見積書のたたき台作成、報告内容の整理、資料検索、定型的な事務処理の補助など、AIエージェントと相性の良い業務を洗い出せたことは、研修を受けた中でも特に実感のある成果でした。

「難しそうな話」から「段階的に取り組める話」へ

研修ではAIエージェントの概要にとどまらず、導入に何が必要か、どのような手順で構築を考えていけばよいかまで説明してもらいました。これによって、「仕組みは難しそうで自社には遠い話」という感覚が、「段階を踏めば取り組めそうなテーマ」へと変わりました。

AIを活用する際に社内でよく出る「結局どうすればいいんだろう」という行き詰まり感が、今回の研修で一段階ほぐれた手応えがあります。